Intervisie

Een methode tot professionalisering

• Bij een door AHA-consultants  begeleide trainingsvorm als intervisie werken deelnemers autonoom en vanuit hun eigen behoeften en mogelijkheden samen aan hun professionalisering, door met elkaar gestructureerd over hun persoonlijk functioneren te spreken en te  reflecteren.
• Er is bij deze begeleidingsvorm geen sprake van een hiërarchie
• Uiteraard op basis van gelijkwaardigheid, vertrouwen en wederzijds respect.
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid is expliciet uitgangspunt.
• Er wordt niet alleen stilgestaan bij het hoe, wie, wat, waar, waarom en waartoe van een gebeurtenis, maar er wordt juist ook aandacht besteed aan de persoonlijke gevoelens, ervaringen, beweegredenen achterliggende visies enz.
• Leren van en met elkaar. De vragen leiden tot inzicht en verhogen het analytisch en probleemoplossend vermogen. 
• Eveneens veel aandacht voor het effectief leren geven en ontvangen van Feedback.